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ESG di

Snowflake

Snowflake si impegna a promuovere la sostenibilità nelle sue attività e nei suoi prodotti. Riconosciamo il valore della diversità della nostra forza lavoro e ci impegniamo a fare ciò che è meglio per i nostri clienti, i nostri partner e la comunità.

  

  

  

  

  

Neighborhood houses

LA GOVERNANCE SOCIALE E AMBIENTALE DI SNOWFLAKE

La missione di Snowflake è consentire a ogni organizzazione di mobilitare i suoi dati con Snowflake Data Cloud. Nello svolgere questa missione, riconosciamo l'importanza del nostro ruolo di guardiani del capitale dei nostri investitori. Non pensiamo solo alle prestazioni finanziarie a breve termine, ma ci preoccupiamo attentamente anche di creare crescita e valore a lungo termine e di fare la differenza attraverso la nostra tecnologia e le nostre persone. Molti elementi fondanti per il lungo periodo si incentrano sulla sostenibilità ambientale, su un ambiente di lavoro inclusivo che offra pari opportunità alla nostra forza lavoro diversificata e sulla governance. Continua a leggere per scoprire di più su quello che facciamo in quest'area.

Perché Snowflake

per l'ESG

Ambiente

Lavoriamo per ridurre al minimo il nostro impatto ambientale, ma per noi di Snowflake questo non basta. L'architettura centrale di Snowflake elabora i dati in modo più efficiente rispetto alle soluzioni legacy, contribuendo così a ridurre l'impronta di carbonio.

SOCIALE

Accogliere le nostre differenze è uno dei valori fondamentali della nostra organizzazione. Riteniamo che la creazione di un ambiente di lavoro basato sulle prestazioni e sulle pari opportunità e che accoglie prospettive diverse consenta alla nostra forza lavoro di generare nuove idee, sfidare le convenzioni e incentivare l'innovazione.

Governance

Siamo impegnati a creare una governance aziendale solida che supporti la creazione di valore a lungo termine.

AMBIENTE

blue background with treesa arrow and windsheild arrow

Snowflake si impegna a ridurre al minimo il suo impatto ambientale. Molti dei nostri uffici sono dotati di tecnologie per il risparmio energetico e puntiamo ad avere sedi raggiungibili con i mezzi pubblici. Disponiamo di un programma di riduzione degli sprechi alimentari e doniamo alimenti commestibili alle organizzazioni locali bisognose. Abbiamo un programma di riciclo e compostaggio, usiamo apparecchiature a basso consumo energetico e dispositivi per il risparmio idrico. Infine, stiamo riducendo i viaggi di lavoro e aumentando il numero di riunioni ed eventi virtuali.

SOCIALE

Hand stacking with a snowflake logo on top

Promuoviamo una cultura inclusiva e una forza lavoro diversificata per quanto riguarda razza, genere, orientamento sessuale, età, religione, abilità, identità, esperienza ecc. Riteniamo che l'inclusione, unitamente alla nostra cultura di responsabilità individuale basata sulle prestazioni, favorirà l'innovazione, incoraggerà l'autenticità e sarà utile ai nostri clienti mentre li aiutiamo a diventare un'organizzazione data-driven. Il nostro obiettivo è sempre unire le persone, non dividerle, e incoraggiare iniziative a livello locale. Offriamo ai dipendenti una vasta gamma di corsi di formazione, tra cui training sulle competenze, sul management e sulla diversità. Ci preoccupiamo anche della comunità al di fuori di Snowflake e collaboriamo con organizzazioni no profit e istituti scolastici che investono nello sviluppo di competenze professionali e nella creazione di opportunità per i gruppi sottorappresentati.

GOVERNANCE

Two people walking in a hallway

Per informazioni sulla struttura di governance del nostro Consiglio di Amministrazione, consulta l'ultima Dichiarazione di delega.